Kontor for HR og service

Kontor for HR og service har ansvaret for HR, intern service og it i Digitaliseringsstyrelsen.

HR

HR er blandt andet ansvarlig for styrelsens personaleadministration, herunder opgaver i relation til ansættelser, rokeringer og fratrædelser.

Derudover driver HR en række udviklingsinitiativer som performance-, udviklings- og lønsamtaler, medarbejdertrivselsundersøgelser, lederevaluering og -udvikling, samt karriereudvikling.

Intern service

Intern service understøtter Digitaliseringsstyrelsens arbejde gennem daglig drift og udvikling af styrelsens fysiske rammer. Det gælder bl.a. udlevering af pc’er og mobiltelefoner, optimering af services såsom kaffe- og kantineordning såvel som koordinering og projektledelse af flytninger og ombygninger.

Intern it

Intern it understøtter DIGST med, projektledelse, udvikling, drift og implementering af de IT-systemer og digitale løsninger, der får styrelsens arbejde til at fungere sikkert og effektivt.